各市財政局、人力資源社會保障局，省直有關部門(單位)，省屬企業(yè)，中央駐魯單位，省會計學會：

　　為進一步深化我省會計專業(yè)職稱制度改革，促進會計人才隊伍發(fā)展，根據中央和省深化職稱制度改革有關文件精神，結合前期試點工作經驗，經研究，決定對高級會計師職稱繼續(xù)實行社會評價?，F將有關要求通知如下：

　　一、拓寬申報范圍。打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等限制，凡在我省企事業(yè)單位工作、與用人單位建立勞動人事關系、在會計崗位上工作符合參評條件的專業(yè)技術人員，均可參加評審。非公有制經濟組織、社會組織等專業(yè)技術人員與公立機構專業(yè)技術人員享有同等的職稱申報評審待遇。

　　二、優(yōu)化職稱評聘。遵循“個人自主申報、業(yè)內公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督”的職稱評價機制，高級會計師評審實行評聘分開，會計專業(yè)技術人才自主參加職稱評審，不受單位崗位結構比例限制，評價結果僅作為會計人員學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　三、規(guī)范評審組織。省財政廳負責組建“山東省會計專業(yè)資格高級評審委員會”(以下簡稱評審委員會)，遴選政治素質好、業(yè)務能力強、理論水平高、評審經驗豐富的專家組建評審專家?guī)?，并向省人力資源社會保障廳備案。發(fā)揮行業(yè)學會專業(yè)性較強、專業(yè)水平較高、服務范圍較廣的優(yōu)勢，由山東省會計學會承擔評審委員會辦事機構職責，具體負責高級會計師職稱評審相關的政策咨詢、申請受理、評委會設立、評審組織等事宜。省財政廳會同省人力資源社會保障廳對評審結果核準并予以公布，省人力資源社會保障廳負責發(fā)放職稱電子證書。

　　四、提升服務質量。山東省會計學會要按照國家和省相關職稱政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行評審標準、規(guī)范評審程序、遵守評審紀律，進一步完善職稱評審工作程序和評審規(guī)則，不斷提升評審服務質量;要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，探索采用多種方式提升評價的針對性、科學性;要不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，提升服務水平，為申報人員提供更加方便快捷的評審服務。

　　五、強化監(jiān)督管理。省財政廳制定高級會計師職稱標準條件，對評審工作進行業(yè)務指導，對評審全過程進行監(jiān)督管理。省人力資源社會保障廳按照職稱評審管理有關規(guī)定，開展抽查巡查，會同省財政廳強化監(jiān)督。山東省會計學會要嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督管理制度，如未能依法履行職責，將取消其評審權限，并嚴肅追究相關人員責任。

　　各級財政、人力資源社會保障部門及用人單位要高度重視，相互配合，提高思想認識，精心組織實施，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的評審氛圍，支持鼓勵符合條件的專業(yè)技術人員申報，不斷提升我省高層次會計人才隊伍規(guī)模和水平。

　　本通知自發(fā)布之日起施行。

　　山 東 省 財 政 廳        山東省人力資源和社會保障廳

　　2024年9月20日