2023年演出經(jīng)紀(jì)人每日一練《思想政治與法律基礎(chǔ)》8月25日專為備考2023年思想政治與法律基礎(chǔ)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、行紀(jì)人與第三人訂立合同的，委托人對該合同直接享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)（）。
答 案：錯
解 析：根據(jù)《民法典》第九百五十八條行紀(jì)人與第三人訂立合同的，行紀(jì)人對該合同直接享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。第三人不履行義務(wù)致使委托人受到損害的，行紀(jì)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但是行紀(jì)人與委托人另有約定的除外。
2、從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人必須按照國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的保管期限保管帳簿、記帳憑證、完稅憑證及其他有關(guān)資料。
答 案：對
3、患有突發(fā)傳染病或者疑似突發(fā)傳染病而拒絕接受檢疫、強(qiáng)制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節(jié)嚴(yán)重，危害公共安全的，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
答 案：對
解 析：患有突發(fā)傳染病或者疑似突發(fā)傳染病而拒絕接受檢疫、強(qiáng)制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節(jié)嚴(yán)重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五條第二款的規(guī)定，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
4、對法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定負(fù)有代扣、代收稅款義務(wù)的單位和個人，稅務(wù)機(jī)關(guān)不得要求其履行代扣、代收稅款義務(wù)（）。
答 案：對
解 析：對法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定負(fù)有代扣、代收稅款義務(wù)的單位和個人，稅務(wù)機(jī)關(guān)不得要求其履行代扣、代收稅款義務(wù)。
單選題
1、第一個中央紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)中央檢查委員會是在（）大會選舉產(chǎn)生的。
- A：二大
- B：四大
- C：五大
- D：七大
答 案：C
解 析：第一個中央紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)中央檢查委員會是在第五次全國代表大會選舉產(chǎn)生的。
2、九一八事變后，（）矛盾逐漸超越國內(nèi)階級矛盾上升為主要矛盾。
- A：大范圍國外
- B：中美民族
- C：中日民族
- D：小規(guī)模國內(nèi)
答 案：C
3、十九大的主題是：不忘初心，（），高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
- A：砥礪前行
- B：繼續(xù)前進(jìn)
- C：牢記使命
- D：方得始終
答 案：C
4、在中國文聯(lián)十一大、中國作協(xié)十大開幕式上的講話中，要堅持教育引導(dǎo)和綜合治理并重，立破并舉、綜合施策，建設(shè)（ ）的文藝生態(tài)。
- A：健康向上
- B：青山綠水
- C：環(huán)境優(yōu)美
- D：山清水秀
答 案：D
解 析：要堅持教育引導(dǎo)和綜合治理并重，立破并舉、綜合施策，建設(shè)山清水秀的文藝生態(tài)。
多選題
1、網(wǎng)絡(luò)表演經(jīng)營活動是指通過（ ）等方式獲取利益，向公眾提供網(wǎng)絡(luò)表演產(chǎn)品及服務(wù)的行為。
- A：贊助
- B：廣告
- C：用戶收費(fèi)
- D：電子商務(wù)
答 案：ABCD
解 析：網(wǎng)絡(luò)表演經(jīng)營活動是指通過用戶收費(fèi)、電子商務(wù)、廣告、贊助等方式獲取利益，向公眾提供網(wǎng)絡(luò)表演產(chǎn)品及服務(wù)的行為。
2、用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門（以下簡稱行業(yè)主管部門）提出申請，并提供有效文件，下列屬于需要提供的有效文件的有（ ）。
- A：擬聘用外國人原因的報告
- B：擬聘用外國人履歷證明
- C：擬聘用的外國人健康狀況證明
- D：擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明
答 案：ABCD
解 析：《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第十一條?用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門（以下簡稱行業(yè)主管部門）提出申請，并提供下列有效文件：（一）擬聘用外國人履歷證明；（二）聘用意向書；
（三）擬聘用外國人原因的報告；
（四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；
（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。