2023年演出經(jīng)紀人每日一練《思想政治與法律基礎》6月28日專為備考2023年思想政治與法律基礎考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、法人以其部分財產(chǎn)獨立承擔民事責任。（）
答 案：錯
2、經(jīng)文化和旅游部批準持《臨時營業(yè)演出許可證》進行營業(yè)性文藝演出的外國人在中國就業(yè)可免辦就業(yè)許可和就業(yè)證。（）
答 案：對
3、2022年3月23日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳印發(fā)《關于加強新時代烈士褒揚工作的意見》。
答 案：對
解 析：2022年3月23日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳印發(fā)《關于加強新時代烈士褒揚工作的意見》。
4、各級人民法院和專門人民法院和各級人民檢察院和專門人民檢察院應當懸掛國徽（）。
答 案：對
解 析：各級人民法院和專門人民法院和各級人民檢察院和專門人民檢察院應當懸掛國徽。
單選題
1、承諾的內(nèi)容應當與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約（）的實質性變更。
- A：內(nèi)容
- B：形式
- C：期限
- D：方法
答 案：A
解 析：根據(jù)《中華人民共和國民典法》規(guī)定，承諾的內(nèi)容應當與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實質性變更。
2、下列哪種事項不作為公司營業(yè)執(zhí)照應當載明的事項（ ）。
- A：公司的名稱
- B：注冊資本
- C：實收資本
- D：法定代表人姓名
答 案：C
解 析：根據(jù)《公司法》第七條第二款規(guī)定：“公司營業(yè)執(zhí)照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項?！?/p>
3、中共擴大的（）全會在延安召開，肯定了確立毛澤東在全黨的領導地位的重大意義,使全黨尤其是黨的高級干部對中國民主革命基本問題的認識達到在馬克思列寧主義基礎上的一致。
- A：六屆七中
- B：七屆六中
- C：五屆六中
- D：八屆七中
答 案：A
解 析：中共擴大的六屆七中全會在延安召開，肯定了確立毛澤東在全黨的領導地位的重大意義,使全黨尤其是黨的高級干部對中國民主革命基本問題的認識達到在馬克思列寧主義基礎上的一致。
4、根據(jù)《勞動合同法》，關于非全日制用工的說法，正確的是（）。
- A：非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協(xié)議
- B：非全日制用工試用期不得超過一個月
- C：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一周
- D：終止非全日制用工，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
答 案：D
解 析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議選項A錯；非全日制用工雙方當事人不得約定試用期，選項B錯誤；非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日，選項C錯誤；終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償，選項D正確。
多選題
1、下列關于標的物的包裝方式，說法正確的是（）。
- A：出賣人應當按照約定的包裝方式交付
- B：對包裝包裝方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充
- C：一直不能確定的應按照通用方式包裝
- D：沒有通用方式的，應當采取足以保護標的物且有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境的包裝方式
答 案：ABCD
解 析：《民法典》第六百一十九條出賣人應當按照約定的包裝方式交付標的物。對包裝方式?jīng)]有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，應當按照通用的方式包裝;沒有通用方式的，應當采取足以保護標的物且有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境的包裝方式。
2、下列關于工作時間、休息休假的說法，正確的有（）。
- A：用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日
- B：企業(yè)董事會可自行決定實行非標準工時制度
- C：勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假
- D：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工期
- E：用人單位因特殊原因可以延長勞動者工作時間，但是每月不得超過44小時
答 案：ACD
解 析：《勞動法》規(guī)定，我國實行以標準工時制度為基礎、其他工時制度為補充的工時制度，選項B錯誤。用人單位因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時，選項E錯誤。